事业单位面试最后阶段如何准备

 事业单位考试一直陆陆续续的出公告，大家都在如火如荼的忙碌准备，在面试的最后关键阶段，小编想简单的总结一下可能会遇到的题型。

纵观历年的考试题，事业单位各个岗位的考试情况来看，主要是以结构化面试为主，针对无领导和结构化，又会出现几种题型，例如，结构化面试，事业单位面试喜欢出现综合分析、计划组织、人际、应变，同时时常出现情景模拟的题型。所以应对结构化面试我们可以主要练习这几种题型。无领导的面试又多以多项选择和排序题的形式出现。在前年的面试中，也有综合分析题，多看一些热点事件，五位一体，政治、经济、文化、生态、民生这几类问题多关注，建议大家可以购买中公的热点讲义，每年考试之前都会最新的内容，贴合实际，对于考试帮助很大。也可以通过网络去关注各类事件，对于答好这类题目帮助很大。尤其是在自己地市发生的一些社会影响力比较大的事件。综合分析的现象类题目多以这些事件的角度出发提问。

计划组织类，最后几天了，大家可以总结一下，这个题型里面的几大活动，也是常常会考到的，针对每一种活动，大家在最后的复习阶段可以总结一下看看每种活动处理时候的不同之处方便记忆。并对调查类，宣传类，培训类可以多看看。

人际题目，最后阶段建议大家分析记忆我们工作中常常会和哪几个主体打交道，总结一下各个主体交流的原则。

应变题要注意多去看看之前答过的题目，看看一般突发类和公共危机类事件处理的步骤，要能够举一反三，通过一道题分析各种题目的解答方法。

情景模拟题目，和实际生活联系起来，看看之前答过或者练习过的题目，总结处理的步骤，一般是按照“情—理—法”几步进行处理。

在我们最后复习的阶段，大家一定要学会把我们之前答过的题目好好总结，各种题型的答题方法，要能够通过这道题目把这一类问题都解决好，最后祝福大家能够顺利上岸。