事业单位面试备考：无领导小组讨论面试答题原则

 1.团结协作原则

无领导小组讨论不仅是对个人的考察，更是对团队协作精神的考察。在讨论的过程中，考生要努力在小组中奠定良好的人际关系，尊重其他组员的发言，认真倾听发言，做好笔记。

2.观点明确原则

在无领导小组讨论中，考生的主要观点只能有一个，观点过多会造成主题分散、思想混乱。考生应当谨记，自己的观点一定要明确，不可立场不坚定，否则会被考官认为是缺乏主见的人。考生要抓住问题的实质，摆事实，讲道理，使自己的观点令人信服。

3.语言表达清晰原则

考生一定要做到语言表达清晰、流畅，言之有理、言之有物，若说话富有气势、声情并茂则更佳，再若能配上一些得体的手势则更富有感染力，以此打动考官。应使用普通话来表达，不要夹杂方言和口头禅，要控制好语速。

4.角色定位原则

在无领导小组讨论中，考官不给考生指定特别的角色，考生应根据面试题目以及自己平时备考时擅长的方面来选择自己的角色定位。考生可根据实际情况来定位自己，是努力做领导者呢，还是做解决问题的专家，或是做勇于突破创新者等等。

5.有理有度原则

对于他人反驳自己的观点，不要与之争锋相对，应保持宽容和谦虚的风度，对他致以诚恳的微笑，感谢他的意见对自己的帮助，肯定他的某些观点，然后提出更有力的论据来阐述自己的观点和看法。