事业单位面试备考：巧解动机类题目（一）

 【导读】

背景及动机类题目，一般以自我介绍为主。成功的自我介绍，一般包含真实的自我认识、巧妙而自然的介绍顺序、精练而流畅的语言表述、自信的沟通方式四个方面的因素。小编就来具体为大家介绍这四个因素。

一、真实的自我认知

自我认知，指的是人在社会实践中，通过对自身的生理、心理、社会活动以及与周围事物的关系所进行的观察、体验、感知和评价等。自我认知包括：认知自己的价值观、人生方向和目标，认知自己的性格特征，认知自己的优势和劣势，觉察自我的情绪变化、原因等。

考生一定要把握恰当的分寸，不但要非常诚恳地说出自身的优势，同时也要非常客观地说出自身存在的不足，正确处理好优点和缺点之间的比例关系，向考官展示一个真实的自我。

二、自信的沟通方式

考生要以自信、严谨而放松的心态应对自我介绍题目。一个成功的自我介绍，离不开考生自信而大方的沟通方式。

面试中的自信是非常重要的，它会缓解考生的紧张情绪，增强挑战困难的勇气，它会在很大程度上感染考官、征服考官。与其在紧张中战战兢兢，不如在自信中从容自若。

考生在考场上要大大方方地落座，大大方方地回答考官的提问，大大方方地与考官交流，大大方方地、流畅地做好应该做好的一切流程，这样才能让考生体现出一种高品位，给考官留下好的印象。