事业编面试：最好改的面试问题在这里

 面试是决定考生是否成功的一道门槛，如何才能在面试之中脱颖而出是众多考生关心的问题，面试过程中考生常常犯一些小小的错误，这会影响考官对我们的评判。常见的错误有，仪容仪表不整洁、小动作过多、审题不仔细、答题套路化、语言表达不流畅、内容积累少等。

第一、仪容仪表。

众所周知，面试作为一种认识测评手段，是通过面对面的交流增加对考生的了解，而作为对考官的第一印象就显得尤为重要，大部分人都会倾向于第一眼“眼缘”。因此，这就建议考生做到如下几点。男生：1、保持面部整洁，考试前4-10天左右理发，毕竟理发三天丑。2、着正装，大方得体为主，无需纠结过多款式。3、鞋子建议亚光皮鞋，着深色袜子。女生：1、建议化淡妆，不能浓妆艳抹。2、着套装或套裙，不花哨，穿上自信心爆棚即可。3、鞋跟不宜过高，肉色丝袜为主。

第二、杜绝不合理小动作。

面试考场中考生的一举一动都将成为考官注意的焦点，考官能从考生的小动作之中捕捉到考生的心理变化，要想保持在考官心目中的形象。就要减少不必要的动作。常见的错误主要有:1、拿笔答题，转笔。2、手部动作过多，搓手、转手指，3、摇头晃脑4、抖腿。5、频繁低头。

第三、审题不清。

审题是答题的前提，审题不严谨，就会出现答题跑偏或者遗漏掉某些答题重点。审题要注意三个方面：

首先要听清楚提问。例如“对此，你怎么看”或者“对此，你有什么样的建议”，提问方式的不同会直接导致回答的重心不同。再例如“作为会议的组织者你会怎么办”、“作为会议的联络员你会怎么办”，虽然两者最后问的都是怎么办，但是由于身份角色的不同，会导致答题的方向不一样。其次要听清楚除了问题之外的每一个字每一句话，考生一定要清楚的认识到，题干里面的每一个字词都是经过出题者精心斟酌过的，不会出现无用的信息，不能忽略。最后，还要注意题干中句子与句子之间的并列、因果、转折等逻辑关系，这对我们把握题干重点有重要帮助。

第四，破除套路化答题。

例子选取要新颖，不要人云亦云，比如考生选取例子时频繁使用爱迪生、屠呦呦等例子考官容易出现听觉疲劳，考生应注重积累，及时增加知识储备。

以上所谈到的几个方面是结构化面试在准备过程中常犯的错误，同时也是比较容易改正的几个方面，或许都是一些表面化的东西细枝末节的东西，但有时候，往往都是细节决定成败。因此由衷地祝愿各位考生能够避免这些问题，取的自己满意的面试结果!