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结构化面试备考策略

来源: 2019-05-28 16:17

 第一,熟知考情 有备无患

在传统的结构化面试中,题目的类型事非常之多,仅仅在综合分析能力考查的过程中就包括了:社会现象、政策理解、哲理故事、名言警句、原理效应、人物品质等等,而且呈现形式又包含了漫画类、观点类、微材料类和大材料类等。考生准备起来可谓非常之难,难于上青天。但是全国各地为了体现自身的特色,会在面试题目的设置以及面试环节的操作上都会出现一定的倾斜,比如有些地方面试题型侧重于综合分析现象类考查和主题演讲,有的地方则侧重应变能力和人际交往的意识与技巧;面试题量有的地方只有两道题,也有三道、四道,甚至还有五道题加追问的形式;面试时间最短的一场考试才6分钟,最长的达到25分钟,平均到没到题上也是3到5分钟不等,还有个别地方出现了场外集中思考场内作答的情况。

第二,提升表达 出口成章

面试是考生与考官面对面的信息交流,所以面试需要的是良好的口语表达。在考官的打分表上言语的表达能力的成绩是非常高的,除此以外,之所以很多考生面试准备的非常充分,但是成绩出来之后却出乎意料的低,这背后的原因就是没有将自己的答题内容很好的展现在考官面前,进而导致自己的答题重点没有呈现出来,尤其是在上午比较靠后,下午前几个和下午最后几个的时候影响会更大,综上所述,言语表达能力的提升刻不容缓。如何更好的提升表达?第一,提高逻辑性,最基本的逻辑词是提升逻辑性和题型考官重点的最好方法。现实中很多考生对于逻辑词和连接词分不清楚,这是非常可怕的,对于这种考生来说,面试前最好就确定好一套逻辑词来使用;第二,学会运用主旨句,大家在申论写作时,分论点的展现就是主旨句,这对于考官来讲是非常好的了解考生答题重点的方式,尤其是上面提到的三个不利时间段,主旨句的运用非常提分;第三,加强语言节奏感。语速、音量的变化,也会很加分,重点关键词放慢语速,提升音量。其余信息可以快速表述,考生可以适当的模仿主持人的说话形式。语言表达水平的提升是初学者提分最好的方法。

第三,加强练习 熟能生巧

最后再分享一个小窍门就是加强模拟练习,结构化面试的操作是比较严肃的,人多,压力大,即使大家在面试前就了解了面试的基本操作,但是在真的进入那种氛围之后还是会压力暴增。解决这种问题的方法只有一个就是在准备的时候就要准备一些人,最好是陌生人,按照当地考情进行操作,就按照正常考试进行练习,时间久了,熟悉了也就适应了,即使面试当天换人了,也不至于太紧张,这样答题的感觉会更舒服,发挥的也会更好。

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