事业单位考试题库：面试需要真诚与自信

 谈到公职考试的面试，众考生往往心情难以平静，小心脏自觉或者不自觉的在进行着加速跳动，不论是笔试赢家还是等待逆袭的同学，无一不在忐忑中等待真正面试考试的到来，种种的心理反应无一不是因为在意，希望一举成公，但毕竟结果不是绝对的，竞争十分激烈，对此，有的人化压力为动力，反而越发强大，有的人则终日在惶惶不安中度日，甚至可能因为心态调整不好影响了考场发挥，其实面试并不像大家所想的那么可怕，更多的是需要一份真诚和自信，今天，我将给大家分享一点拙见。

关于真诚。很多同学会说，因为不懂面试才会找培训班，才会去买书学习，不就是为了学会一种或几种套路用于考试吗，但是他们忽略了，套路在既成的习惯里，还含有套话的意思，那么问题来了，套话有时更让人感觉高大上，有底蕴，实际上这只是片面的说法，其实面试更需要真诚，因为生活中，说话本来就会去注意方式方法，让交流者更易于接受，考试亦是如此。考试答题大家会注意措辞，往往总是很不自信的认为别人答得比自己好，考官就一定喜欢词汇丰富的考生，就拼命的背诵别人写的答案，考场里为了考试而答题，实际上这样的做法，并不足以考个好成绩，因为他们在这个过程中，丢了真实的自己，甚至单纯背书式答题，内容明显失真，使得作答内容机械化，失去原本应该有的灵活自如和年轻人的张力，故此，我们需要灵活应对，灵活中必不可少的就是真诚，要把自己认为的最佳处理方法，经过适当加工之后告知考官，这样才是最为理想的，在复习状态才不会钻牛角尖，更不会出现盲目崇拜，否定自己的现象。

关于自信。大部分考生考场中都紧张，更甚有因为紧张，导致发挥失常，平时口语利落，考场什么也答不出来的现象，出了考场即刻又正常了，但是为时已晚，又或是在备考阶段，只念着自己的不足，完全忽略自己的优点，对自己的认知不够客观，人都是有优势利弊的，重点是自己的认知，自信，正视优缺点，才能更好的进步，避免在中途掉队或一蹶不振，其实大部分考生都能够对出现的考题给出自己处理办法，只是完善与否的问题，那我们要做的就是自信，查漏补缺，反而更易于消化吸收所学到的知识，并且给予自己更多的鼓励，那么表达方式也会更加灵活自如，结果自然胜算更大，学习毕竟不只是学习，更多的还是交流的过程，取长补短，自信会让我们更好的展现自我，更加客观的判断所学知识，取其精华，去其糟粕，更加高效的运用好所学知识，只有这样才是最佳的状态。

以上是我的工作中的一些拙见，根据接触过的学生，总结的一点感悟，希望可以对各位考生有所帮助，在公考类的道路上取得好成绩，预祝即将备考或已经进入备考状态的考生取得好成绩。