根据中共姚安县委办公室、姚安县人民政府办公室《关于印发姚安县机关、事业单位公开选调工作人员实施办法(试行)的通知》(姚办字〔2013〕17号)文件规定，为更好地做好我县移民搬迁安置工作，经姚安搬迁安置办公室党组研究，报县机构编制委员会同意，报请县人民政府批准，决定在全县机关事业单位选调2名在编在岗专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、选调岗位、名额和岗位要求
1、综合股工作人员1名：要求有中共正式党员身份。
2、移民搬迁安置股工作人员1名：要求是工程类专业技术人员，具有助理工程师及以上专业技术职务任职资格，熟悉工程项目管理业务。
每人限报一个工作岗位。
二、选调范围及原则
(一)选调范围：全县事业单位范围内符合选调条件的在职在编事业编制人员(教育和卫生系统人员、工勤技能人员除外)。
(二)选调原则：坚持德才兼备的选人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。
三、选调人员需具备以下条件
(一)遵守国家法律、法规，拥护中国共产党的领导，贯彻执行党的方针政策。
(二)坚持四项基本原则，思想政治素质好，服从组织安排，爱岗敬业，有较强的事业心、责任感，遵纪守法、品行端正、政治表现好。
(三)近三年年度(2016至2018年度)考核必须是合格及以上等次，具有大专及以上学历，专业不限。具有熟练的计算机操作水平，熟悉Windows系统和金山(WPS)办公系统操作。
(四)所选调人员年龄限于40岁以下(1979年8月31日以后出生)，具有正常履职的身体条件。
(五)乡镇选调人员必须具有5年以上在职在岗(实际在岗)工作经历(2014年12月31日前参加工作)，综合素质好。有一定的专业技术水平和较熟练的组织、协调能力;具备与群众沟通能力。县级部门必须具有1年以上工作经历(2018年12月31日前参加工作)。工作年限以县人力资源和社会保障局审核认定为准。
四、有下列情形之一的人员，不能参加公开选调
(一)近三年受过党政纪律处分的。
(二)涉嫌违纪违法，正在接受有关部门调查处理的。
(三)有其他规定不宜进行公开选调的。
五、选调办法
按照公开报名、资格审查、面试、体检与考察、确定人选及公示、审批和办理调动手续等程序进行。
(一)报名和资格审查
1.报名。符合选调条件并经工作单位同意报考的人员。报名时提交如下材料：
A.《姚安县搬迁安置办公室2019年公开选调工作人员报名表》(一式三份)，由所在单位在报名登记表中填写意见并加盖单位公章。
B.身份证原件(复印件三份)，原件现场认证后退还;
C.毕业证原件(复印件三份)，原件现场认证后退还;
D.近期1寸蓝底免冠照片三张(背面签名);
E.2016至2018年度事业单位工作人员年度考核登记表(复印件三份);
以上材料报名表、复印件、照片按顺序装订放入资料袋，并在资料袋注明姓名、单位、联系电话、报选岗位。
报名时间：2019年6月25日至28日(上午8:00——11:30;下午2:30——5:30)。
报名地点：姚安县搬迁安置办公室
联系人：杨文俊 联系电话：18183780277
李自祥 联系电话：13638749178
2.资格审查。报名结束后，由县人社局、姚安县搬迁安置办公室组成的工作小组根据报名情况进行审核，审核通过的方能参加面试。
(二)面试
面试采用结构化面试方式进行，主要考察综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、举止仪表等方面。面试时间由姚安县搬迁安置办公室根据实际情况另行通知。
(三)体检与考察
面试结束后，根据成绩排名，按选调人数1:1的比例确定体检人选，体检费用由个人承担。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，按照成绩排名依次递补进入体检，体检合格者确定为考察对象。考察工作由用人单位组织实施，对预选对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
(四)公示
根据考察情况，确定拟选调对象，并进行为期5天的公示。
(五)办理调动手续
拟选调对象公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响选调的，按《中共姚安县委组织部、中共姚安县委机构编制委员会办公室、姚安县人力资源和社会保障局、姚安县公务员局关于规范机关事业单位工作人员调动的通知》(姚组发〔2019〕7号)文件规定办理调动手续。对反映有影响选调的问题并查有实据的，不予选调。
六、其它事项
(一)此次公开选调岗位的面试比例原则上为3：1(因选调岗位有特殊条件限制，报名比例不足3:1的，按实际符合选调的报名人数进入面试)，按面试成绩1：1的比例确定拟选调人员，面试成绩低于70分的视为不符合选调条件。
(二)资格审查贯穿选调工作全过程，凡有弄虚作假行为的，一经查实，取消其选调资格。
(三)选调工作由县人力资源和社会保障局牵头组织实施，邀请县人大代表、政协委员全程监督。
(四)咨询、监督电话：姚安县人社局：0878-5711516
姚安县搬迁安置办公室：0878-5713966
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