为更好地推进媒体融合发展，选拔优秀适岗人才，充实人员队伍，优化人员结构，海门日报社、海门市广播电视台联合面向社会公开招聘新媒体人才，具体事项如下：
一、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱宣传思想文化事业;
(三)践行社会主义核心价值观，遵纪守法，诚实守信，品行端正;
(四)教育部国民教育序列内院校及教育部承认的国外院校毕业，具有全日制大学本科及以上学历，并获得相应学位;
(五)符合岗位所需的专业要求及技能条件，具有从事媒体管理、内容采编和媒体运营相关岗位工作经历;
(六)年龄在30周岁以下(1989年1月1日以后出生)。特殊人才(在新媒体行业、相关媒体平台工作，具有一定知名度技术熟练的编辑制作人员)可放宽至38周岁(1981年1月1日以后出生);
(七)具有适应岗位要求的身体条件;
(八)符合亲属回避要求。
二、招聘岗位
本次人才招聘岗位是新媒体策划与内容采编、制作。招聘人数8名(其中男性不少于4名)。
(一)岗位职责
1.参与重大报道(特别节目、项目)的全媒体策划、统筹和推进;
2.协助推进媒体融合发展，对新产品研发提供前瞻性建议;
3.依照新闻属性及时整合、规划相关专题，提出建设性意见，以提升用户体验。
4.对全媒体平台稿源、素材进行挖掘与编辑，负责日常消息更新、版面编排;
5.能够及时发现、挖掘新闻热点，完成独立采访任务;
6.能够对记者供稿进行编辑、排版，使得新闻报道具有新媒体特点和元素，符合受众移动端阅读体验;
7.对日常版面进行维护，及时动态处理全媒体平台最新消息，跟进事态最新进展;
8.对全媒体产品及资讯及时研判分析，提供优化建议。
(二)任职要求
1.本科及以上学历;
2.新闻与传播、广播电视编导、中文、法律、计算机相关专业优先;
3.具备一定新闻素养，对新闻行业充满热情，文字功底扎实，对全媒体格局下新媒体传播有所了解，具有新闻采访和编辑能力;
4.对日常新闻和特别报道能提供建设性意见，促进平台优化升级，对全媒体产品及资讯及时研判分析，提供优化建议;
5.具有良好的团队协作能力，善于沟通、工作严谨，能够承受高强度的工作压力;
6.对文字、视音频等全媒体产品编辑熟练掌握，对视听语言和可视化表达较为娴熟，能运用镜头语言对新闻信息进行可视化呈现，对AR、VR、AI、大数据、云计算等前沿科技有所了解，并有独到见解者优先。
三、招聘程序
(一)报名
1.现场报名：
(1)海门日报办公室。联系电话：0513—82217650，联系人：黄晓庆。
(2)海门市广播电视台行政管理中心(闻海路2号传媒大楼1309室)。联系电话：0513—68701382，联系人：彭一玉。
2.网络报名：768513271@qq.com
3.外地邮寄：海门市广播电视台行政管理中心
地址：海门市闻海路2号，邮编：226001
收件人：彭一玉
联系电话：0513—68701382
4.应聘者需提供资料：
(1)身份证、毕业证、学位证、职称资格证(原件、复印件)各一份;
(2)详细的个人简历一份;
(3)如有工作经验，需携带代表作品、获奖证书或其他证明材料。
5.报名截止日期：2019年7月3日(个人资料以邮寄时间为准)。
(二)资格审核
对应聘人员进行资格审核，在符合报考条件人员中择优确定参加笔试、上机考核、面试人员。
(三)选拔测评
根据岗位特点，采用笔试、上机考核和面试，组织选拔测评，测评通知将于报名截止后两周内发布。测评地点在海门。笔试内容为招聘岗位相关专业知识，上机考核包括视频剪辑、微信制作发布等。
根据应聘人员笔试、上机考核、面试总成绩，按择优录取的原则确定拟录用人员名单。
(四)体检
组织拟录取人员到医院体检，不合格者不予录用。体检费用由招聘组织方承担。
(五)考察
按照有关规定，对拟录取人员进行政审等考察。
(六)公示
拟录取人员名单将公示7天。
(七)签约
由体检、考察合格且公示无异议的，办理签约手续。
招聘人员性质为海门日报社企业制员工。聘用人员完成基本考核指标，基础月薪不低于5000元，高于考核指标另行奖励，上不封顶。
招聘组织方按相关法律规定为聘用人员交纳社会保险和住房公积金。
约定2个月试用期，试用期考核不合格者将予以辞退。
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