因工作需要，本着公开、公平、公正和择优的原则，河姆渡遗址博物馆向社会公开招聘编外职工1名，岗位：讲解员。
一、招聘条件
1.具有宁波市常住户口(以2019年1月1日的户口所在地为准)，年龄35周岁以下(1984年1月1日及以后出生);
2.具有大学本科及以上学历，专业不限，具有良好的语言表达能力，思维敏捷,普通话二级乙等及以上。女性身高不低于160cm，男性身高不低于170cm。
3.遵纪守法，爱岗敬业，品行良好，无违纪违法行为，工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神;
4.身体健康。
二、招聘程序与办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采用公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。
1.报名与资格初审
本次招聘采用现场报名办法。
报名时间：2019年7月5日——7月12日(双休日也可报名)，上午8：30——11：00，下午13：30——16：30;
报名地点：余姚市河姆渡遗址博物馆办公室;
报名办法：报名者持本人身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)，以及其他要求的相关证明材料原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写《余姚市河姆渡遗址博物馆招聘编外工作人员报名表》(一式两份，见附件)。现场报名并接受资格审查。
咨询电话： 62963731,62963079。
2. 考试
(1)笔试：根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，将组织报名者统一进行笔试。笔试采用百分制闭卷形式，内容包括：历史文化等相关知识。具体考试时间、地点另行通知。笔试对象不按规定的时间、地点参加笔试的，视作放弃笔试。
(2)根据笔试成绩分别从高分到低分按招聘岗位指标以1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)确定面试人选。面试主要测试口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。
(3)考试成绩合成：考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
不足5人的，免于笔试，直接进入面试，面试成绩即考试成绩。
3.体检
考试成绩最高分者(考试成绩并列的，以笔试成绩高者排列在先)组织体检。体检标准参照我市2018年事业单位招聘工作人员的相关办法进行。体检不合格淘汰。空缺名额按考试成绩从高分到低分依次递补。体检的时间、地点另行通知，费用自理。
4.考察
体检合格人员进入考察，主要考察德才表现和报考资格条件等，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察对象放弃考察资格或考察结论为不宜聘用者淘汰，空缺名额按考试成绩从高分到低分依次递补。
5.聘用和待遇
考察合格者，为拟聘用对象，经公示3天无异议的，按审批权限办理相关聘用手续(已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续)，签订劳动合同，试用期6个月;有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用者资格，空缺名额按考试成绩从高分到低分依次递补。
聘用人员性质为我馆编外职工，工资、福利按照余姚市机关事业单位编外职工规定收入标准执行。
聘用后，根据实际工作需要，须服从单位岗位调配安排。
四、其他有关规定
1.有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载，可在报名前预先填写。
2.所需报名资料请在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的，作不予报名处理。
3.参加考试时，必须携带有效期内的身份证。
本公告由余姚市河姆渡遗址博物馆负责解释。
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