事业单位面试热点汇总：面试热点题目及解析（15）

 【题目】

有的人先做后说，有的人先说后做，有的人边做边说，你赞成哪一种说法?谈谈你的理解。

【参考答案】

题目中阐述了三种“说”与“做”的关系，我赞同”先说后做“和”边做边说“这两个观点。

“先做后说”是一种不自信的表现。当我们决定要做某件事时，先会考虑到事情的可行性。当可行性大时，自然不会担心，说出来也无所谓。而当自认为可行性不大时，内心就会充满顾虑，就会担心失败，当然就不愿意说出。因此，“做”在前而“说”在后体现了一种对自己的担忧和不信任。

“先说后做”是信守承诺和科学决策的体现。“先说”意味着必须将口头目标付诸于行动，必须勇往直前，哪怕最后是以失败而告终，它提升了行动效率。“说”是先导和前提，更是基础。如果没有“说”，就没有预先的判断和思路，在“做”时也不会制定出正确的决策。

“边做边说”看似与惯常评判标准有矛盾，细细咀嚼却有深刻的道理。虽然说了不做让人唾之以鼻，但做过之后不说也会让人误解。例如，政府面对网络谣言，如果只是一味删帖却不解析说明，这时候的“做了不说”就显得不足，只有“边做边说”才握有主动。充分地说、诚恳地说、科学地说，这恰恰是对分歧和疑虑最真诚的回应。显然“边做边说”就是一种真诚沟通，答疑解惑，凝聚人心、求同存异的方法。

在事业单位岗位工作中也正需要我们具有这样的工作精神，制定目标后要不断朝着目标努力，信守承诺、履行自己的诺言;在工作中也要善于边工作边沟通，尤其是在与其他同事合作的时候一定要及时沟通工作情况和进度，这样才能有效开展合作。