面试备考：事业单位面试知多少？

 2017年已经来到我们身边，我们有一些特别的日子是值得关注的，比如说即将来临的事业单位面试。很多考生应该都已经开始着手准备了，今天将要跟考生分享以下几个方面的内容：

一、面试考什么?

有很多考生虽然已经在准备面试的备考，但可能都是从网络搜索中得到其他考生在考完试后关于题目的一些回忆，今天我们从专业的角度来帮助考生分析一下在面试中如何拔得头筹。面试是考官和考生之间面对面的沟通和了解，旨在对考生进行全面的了解，从而去辨别考生与岗位是否相匹配。在考官的评判表中有九大测评要素：综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧能力、应变能力、言语理解与表达能力求职动机与职位匹配能力、举止仪表等九大能力，考生在备考期间应该多注意这九大能力的培养。

二、考不考的上，还要看情商!

如果说笔试是考验考生的智商，那么面试就是考察考生的情商。面试是考官近距离接触考生的机会，这个时候就需要我们把最好的一面展现给考官，这里的展现主要有两个方面：一是外在形式上的展示，二是答题内容上的展示。外在形式可以在平时的着装和礼仪的练习来改善，答题内容就应该在具体答题时尽量让自己的答案丰富，看待问题观点明确，要有深度和广度，也要能够站在政府的角度上去思考问题，有一种政府思维。形式上的问题是可以通过反复性的练习短时间内可以解决的，但是内容上的完善却不是一蹴而就的，是需要各位考生平时进行积累的，比方说可以把做过的题目参考答案拿出来做个简单的记忆，或者看一些热点。面试的题目相对于笔试而言更注重民生，也更加注重工作生活上一些常见问题的解决，通过这样的问题设计能充分了解考生做人做事的能力，通过这样的题目设置也能够帮助考官去判定一个考生是否适合这一岗位，所以在这场情商的博弈战斗中考生要充分向考官展示自己看问题的能力以及解决问题的能力。

三、好心态决胜千里

曾经遇到很多在备考阶段答题比较优异的考生，但是在考试前一晚由于精神过度紧张而导致在考场上发挥失常。在这里需要提醒考生，精神高度集中在备考过程中是必要的，但是也要注意自己的心态。不要给自己的太大的压力，每天多鼓励自己一些，在心情愉快的状态下进行复习和备考。心态调节是在紧张的备考阶段最要调整好的，考生可以每天给自己设置一个小目标，完成了一个部分的复习可以适当的放松一下，遇到困难时也不要自我禁锢而是要常和父母和朋友聊聊减轻自己的压力，不要把考试当做压死自己的一根稻草，这样才能保证将好好的状态一直延续到考试。在考场上，也要秉持着说出去的话犹如泼出去的水，坚决不收回不质疑，做到气势如虹。