2017事业单位招聘面试问题：“森林效应”

 【题目预测】

一棵树如果孤零零地生长于荒郊，即使成活也多半是枯矮畸形;如果生长于森林丛中，则枝枝争抢水露，棵棵竞取阳光，以致参天耸立郁郁葱葱。我们将此现象称之为“森林效应”。请结合公务人员工作实际，谈谈自己的看法。

【参考答案】

荒郊的孤树往往不成材，而森林里的树木绝大多数都是直的。这是因为森林中的树木为了争夺可贵的生命资源，必须与周围环境保持一种和谐的竞争状态，进而克服自身的弱点，最终实现了群体的优势。因此，“森林效应”告诉我们：和谐的竞争关系有助于自身更好的成长，也会造就更加高效、健康的集体。

“森林效应”让我联想到了，当前有些政府部门办事效率低下，工作作风不实，单位公务人员的工作积极性不高，工作动力不足，整个部门死气沉沉，缺乏活力。以这种状态存在的政府部门既不能高效便捷的服务群众，也让单位内部的公务人员毫无生机，缺乏归属感。之所以出现这种现象，很大一部分原因就是这些政府部门的竞争机制不够健全，缺乏有效的奖惩条例，导致单位内部没能形成和谐的竞争关系，致使单位内部的公务人员不思进取，作风散漫，工作中缺乏创新，固步自封，害怕触及困难和矛盾，不愿帮群众解决实际问题。

我们要打造高效便民的服务型政府，就必须转变政府部门的工作作风，让公务人员队伍形成和谐竞争的氛围，激发公务人员的工作热情。首先国家要进一步完善公务员管理制度，引入有效的竞争机制和群众评价机制，加大对公务人员的考核力度，形成“能者上，庸者下”氛围，激发公务人员的竞争意识和工作热情，进而提高整个部门的工作效率。其次，公务人员自身也要主动要求进步，具备一定的竞争意识，认识到提高自身综合素质和服务能力的重要性，自觉的向身边的领导和优秀同事学习，提高服务意识与技巧，让群众更加满意，也带动整个部门形成和谐的竞争氛围。