事业单位面试热点：热点关注阿里巴巴内网秒杀事件

 【背景概述】

全年中秋，阿里巴巴公司通过内网面向员工以成本价销售“余量月饼”，并临时开发了一个内部预订页面。随后，该公司从事安全工作的数名员工编写程序“秒杀”抢月饼，共计多刷了124盒，并因此遭到辞退。阿里为何作出辞退决定?内部抢购是否折射平台秒杀漏洞?“秒炒鱿鱼”是否违反劳动法?这一由月饼引发的辞退事件，引发网友热议。

【预测题目】

阿里内网秒杀月饼事件中5名参与的员工均被劝退，阿里巴巴回应称，员工存在炫技嫌疑，并使用工具作弊触及了诚信红线。有网友认为，根据公开信息可知，内部购买员工刷走的124盒月饼并没有支付，认为“阿里做得有点过了”，也有网友认为，违规操作就是有失公平，辞退并无问题。对此，你怎么看?

【答题要点】

1. 认识到该事件本质在于职业操守、职业道德、职业底线和公司文化和核心价值;

2. 质疑点还和内部抢购是否折射平台秒杀漏洞和秒炒鱿鱼是否违反劳动法有关;

3.事件影响如此之大，联想到社会现象，规则意识、道德底线是群众关注的重点;

【参考答案】

2016年9月12日，阿里巴巴公司通过内网面向员工以成本价销售“余量月饼”，并临时开发了一个内部预订页面。随后，该公司从事安全工作的数名员工编写程序“秒杀”抢月饼，共计多刷了124盒，并因此遭到辞退。此件“小事”快速引发舆论关注和争议，而我认为阿里巴巴的做法维护了公司的企业文化和核心价值，虽有舆论压力，但是值得肯定。

作为安全部员工其职责在于维护公司安全、捍卫平台规则，但其使用工具作弊小的来说，是对其他员工的不公平;大的来说，在于违背岗位道德、触及诚信红线。从下午4：30约谈相关员工到当天下午6:00的劝退处理，果决的处理态度让我们感受到了阿里对于企业的文化，企业的核心价值捍卫的决心。另一方面，涉事员工虽然被劝退，但对于他们来说也并非坏事一件，也能让他们认识到作为一名职业人，需要的不仅仅是专业技术和专业能力，更加需要的是职业道德，职业操守和职业底线，如果能在此事中有所反省，之后人生道路也会更加顺畅。

当然这件事情之所以能够引发如此广泛关注，除了有网友对 “内部抢购是否折射平台秒杀漏洞和秒炒鱿鱼是否违反劳动法”有质疑之外，更刺激公众的敏感神经，恰恰是因为当下社会上存在着很多违背职业道德、违背社会底线的现象。诸如医疗领域，部分医生违背职业操守、职业道德收受红包;教育领域，部分教师师风师德缺陷以及诸多行业的不当之风。

所以从阿里“这件小事”出发我们更应该思考的是，如何能够营造一个更加公平、公正、有序的社会环境。一方面，在我们依法治国大背景情况下，我们需要完善相关的法律法规，行业标准，以及加强各行各业从业人员的约束和教育，增强规则意识，增强道德意识;另外一方面，我们每一个人都是社会组成的单元，我们是怎么样也决定了我们社会是怎么样的，所以增强自律意识，在平时生活和工作中，坚守自己的职业道德、职业操守，遵守社会的公序良俗和法律法规，如此，我们才能够营造出一个良好有序的社会环境。