事业单位面试热点话题之公共场合里的个人素养

 【材料】

2017年3月，一篇题为“继宜家沦陷后，无印良品也无法再保持清白了……”的文章在网上引发热议，文章称店里的衣物、化妆品、文具、家装区都因为太多消费者的“试用”而变得面目全非。记者实体探访发现，有的顾客为了寻找尺码而乱放衣物，有的四仰八叉躺在躺椅上，有的带着孩子坐在沙发上吃零食……一旁写着“仅供购买体验，请勿长时间休息”的提示牌俨然成了摆设。一些国际品牌的开放式营销在中国遭遇“水土不服”，确实耐人寻味。

【解析】

从宜家、无印良品的“沦陷”到近来屡屡引发关注的网约自行车遭破坏现象，不少人的自律表现往往很难经得起考验。有受访者表示“反正这里没人管，坐吧，没事的”，这种心态更是具有典型性。潜台词便是，没人管就可以不用管那么多。

在今天谈论个人素养的问题，似乎越来越成为不被讨好的事情。甚至随着个人腰包逐渐鼓起来，不少人越发觉得素养不再是一个问题，而是患上“有钱就可以任性”的“上帝”心态。在膨胀的消费能力的幻觉之下，一部分人只看到自己作为消费者的权利，而对应有的公德和消费文明嗤之以鼻。

首先要大力开展文明礼貌宣传教育，提升全民文明素质，从娃娃抓起，使其接受传统的家教文化，让孩子从小养成文明礼貌的良好习惯，只有从小树立荣辱观，长大后才能做到行为上的文明自觉，这样才能形成良好的社会道德风尚。

其次，针对公共场合不文明现象，政府应立法予以治理，完善细化公共场所相关法律法规及标准、建立社会监管机制、建立个人文明档案，对不文明行为适度处罚并通报当事人所在单位、社区和人才市场等，否则仅靠舆论和道德谴责难以取得成效，标本兼治才是硬道理。