事业单位面试：考生应注意的考场小细节

 常见的小毛病及改进方法

问题一：回答问题时口头语严重，比如嗯、啊、然后、就是等等。

改进方法：1.自己心理上注意调节，这种问题稍加注意便可以改正并没有多难;2.要说口头语时可以稍微停顿一两秒，因为出现口头语时其实是想承接下一句，稍加停顿会比口头语考;3.自己平时练习时，自己记次，超过五次，重新答题。

问题二：有些考生说话太急就会出现“这个是那个什么”等口语化的词句，以及“第一的话、第二的话”等等口语化短语。

改进方法：1.说话注意调节语速，不用着急，放平心态;2.在练习一段时间后，对于自己的回答进行录音，改成逐字稿;3.平时答题时自己多加注意。

问题三：回答问题时声音太小或太大，说语音语调过快或过慢。答题时怀疑自己的答案、习惯性的声音小导致给考官一种没有精神、不自信的视觉感受;有些考生为了显得答题声音大，刻意的喊出来，也显得紧张不自然。所以，声音要洪亮，但也要注意度的把握。语音语调是指回答问题时要注意抑扬顿挫，该重读的时候重读，读轻读的时候轻读。

改进方法：声音问题：1.改变自己觉得可以就行的想法;2.早上建议晨读，进行开嗓训练;3.平时答题时可以站在陌生的地方，距离别人远一些，对方可以听见答题为止。4.声音过大的，则放缓，正常答题即可。

语速问题：1.过快的减慢，平时可以阅读散文，诗歌等;2.过慢的，平时规定时间内阅读完文章或答案，注意平时阅读加快语速。

问题四：回答问题时与考官眼神交流特别少甚至没有。很多考生在面试的时候由于紧张等原因不习惯与考官交流，出现答题时不看考官，看考官时，眼神闪躲不定、翻白眼，考官看向考生时逃避等现象，这样做在很大程度上给考官一种不尊重自己、紧张的感觉，不利于面试的进行。

改进方法：1.调整自己的心态，克服紧张等心理问题;2.可以看考官的鼻子、眉毛、额头、三角区等，营造一种让考官觉得你在看他的感觉;3.平时对着镜子答题;4.开始时，主考官读引导语，就一定要和主考官有眼神交流。在答题过程中，除了看主考官之外，要注意与其余副考官的眼神交流。当副考官看向你时，你也应该注视他，眼神避免闪躲，他一看你就躲开并不好。

问题五：回答问题时注意逻辑词的使用。回答问题时，要用“首先、其次”或“第一、第二”等逻辑词。这两种方式都可以，但是现实中考生容易把这些逻辑词混用。比如会经常“首先第一”“首先、第二、第三”等情况。有时候甚至已经讲了三、四条意见了，却出现很多个“首先”，显得语无伦次。除了这种情况外，还有的考生一直不停的使用“然后”，这个情况也要尽量避免。

改进方法：1。逻辑词建议大家只用一种练习熟练;2.出现第一里面的内容可以分为两层时，可以在第一里面使用“同时”、“一方面、另一方面”等词语;2.答题时，草稿纸上明确逻辑词，如“第一、第二、第三.......”