事业单位面试：想要顺利上岸，这些你知道吗？

 近年来，结构化面试一直备受事业单位考试青睐，而且随着国家对选拔人才的重视度增强，考官在面试中，对考生的考察也变得越来越全面。考察的内容不仅涉及考生外在上的表现，也从答题中测查考生深层次的价值观念。下面中公教育就对结构化面试的应对技巧简要分析，以帮助考生高效备考。

一、保持考场上的自信

很多考生平常练习时，表现比较好，但是一到考场上，却总是拿不到高分。究其原因，考生平常的练习只关注内容，考虑拿到题目会不会说，只是通过大量的题目练习，训练自己的答题能力。这样片面的训练，只能导致进入考场，看到陌生题目，心里过度紧张，缺乏自信，本身通过思考应该答好的题目反而失了分，最终导致面试失败。

因此，老师再次告诫各位考生，在任何时候，能否拥有坚定的自信，都会对一个人的成功产生重要影响，考生要想取得事业单位面试的成功，就必须充分展现自己坚定的自信。

二、注重眼神交流

面试中，注重眼神交流非常重要。面试不是笔试，只要把正确的答案填上就可以。因此，回答面试问题，仅仅机械式的表述出自己的想法是远远不能博得考官青睐的。很多时候，面试就像相亲，不仅要听考生说的内容，还要看考生是怎么说的，考生的言谈举止也分分钟表现出自己是一个怎样的人。眼睛是心灵的窗户，有时候眼神的交流，比说什么都重要。在面试过程中，考生的惊慌失措、躲躲闪闪或游移不定都会通过眼神呈现在考官面前。因此，老师在此强调，考生要主动与考官进行亲切有神的眼神交流，在重点照顾主考官的同时，还要对其他考官予以回应。但是考生也要注意适时适度性，不能死盯考官，让考官产生表情呆板，缺乏生机的感觉。

三、下足功夫认真审题

面对考题，很多考生往往着急回答问题，而不仔细审题。这就使得很多考生在作答时，连题目什么意思都没搞清楚就匆匆作答完毕了事，等到面试成绩公布，超出自己预期的低分，往往让考生垂头丧气。通过以往很多考生失败的案例，让我们了解到，认真看清题中每一个字，把握关键词，冷静思考，了解出题目的着重要考我们哪方面的素质能力才是最至关重要的。只有准确把握了命题人的出题意图，并根据平时的训练打好腹稿，才能迅速从熟悉领域引入，从容组织答案，然后用准确、简练的语言有条理、有逻辑地说出来。

四、朴素凝练答题

在回答面试官问题的时候，很多考生为了凸显自己的知识储备，引用很多名人名言及历史典故。殊不知，很多时候，这些话引用的时机是不恰当的，效果反而适得其反，反而会让考官觉得考生是在可以卖弄、敷衍。在面试中，考官更希望考生从本人的实际情况出发，要彻底摆脱言不由衷的空话、大话和假话，充分挖掘并结合自己的人生经历，把自己真实的闪光点充分展现在考官面前。面试应答不是演戏，也不是演讲比赛，考生在作答时应当将自己真实的看法，力求真诚的表达出来。

五、政府角度分析问题

考生面试的是政府的工作人员，而政府人员的最重要职责是为人民服务。所以，面试中对考生是否具有为人民服务的意识，也是测查的重点。这就需要考生在拿到面试题目时，思考问题以人民群众的利益为出发点，站在人民群众的立场，而不能仅仅从个人或者某个小集团的利益去考虑问题。老师在此建议各位考生，要想掌握政府角度分析问题的能力，最好的办法就是多关注国家大事和社会热点问题，平时注重搜集与报考职位相关的信息，尝试思考如何展开一项具体工作，借此积累相关知识和经验。