事业单位面试技巧：面试技巧之审题是王道

一、 初次审题最重要，马虎态度不可要

无论是任何题型在第一次审题直接决定着考生的思路和针对性。很多考生在实际审题中，往往是在有压力的情景下审题，经常都是大概读懂意思就开始答题。就是这个“大概”经常会使题目的关键信息遗漏，一旦出现遗漏即使再进行第二次第三次审题依然没有办法审到遗漏的点。就像我们上学时做数学题是一个道理，第一次解错了这个题目后期自己怎么算都会觉得自己算得没有问题，进入了一个思想的盲区。结构化面试很多的题目咋看内容大体相似，但是仔细观察很多题目会有略微的变化，或者是一个字之差或者是一个词之差，往往这一个字或者一个词遗漏，直接会导致考生答题方向产生偏差。所以在我们实际的考试中，第一次审题一定要仔细认真不可粗心大意，不要放过题目中任何一个关键信息。

二、 题目之间有区别，先入为主会偏题

答题要想做到不偏题，审题过程中就要控制好自己的思维，需要我们将题目从头审到尾再出思路写稿纸。在结构化题目中很多的题目之间会有相似之处，甚至很多的题目中的要点几乎差不多。然而很多的考生面对这类题目，往往是刚审题到三分之一或者一半脑海中就开始出思路写草稿，这种情况下答题的方向往往也会出现偏差。如果考生只是看到类似的题目就开始出思路，没有认真的关注里面的关键信息可能就会出现答非所问。就像习近平总书记说：“要保护作风正派、锐意进取的干部”你怎么理解?这道题在实际答题中，很多考生看到了作风正派、锐意进取的干部，脑海当中立马出现的就是要做这样的干部。所以整个答题都是围绕着为什么要当作风正派、锐意进取的干部，如何做到作风正派、锐意进取的干部去进行论述。其实仔细审题会发现这样的答题已经偏离了这道题目的本意，这道题目的关键在三个字上“要保护”。所以这道题的观点和论述应该围绕着现在的现状是不保护这样的领导干部，落实观点要围绕着如何保护这样的干部去展开。像这样偏离题目核心的问题往往就是由于先入为主的思想导致，所以实际审题中要做到冷静审题关注重点信息避免先入为主。

好的开始等于成功的一半，面试中审题就是开始也是关键，只有审好题才能有针对性的答题，从而获得优异的面试成绩。