事业单位面试热点：清理职业资格考试，净化认证环境

 事件背景：

长期以来，我国各项职业资格证书繁多，包括职业经理人、房产经纪人等多个行业、多种职位都有各种各样的证书限制，不仅仅拖慢了个人职业发展，也给行业发展造成了一定的阻力。目前，我国发展迅速，各种新业态不断涌现，新的岗位新的职业如雨后春笋般不断出现，一些地方仍然在出台诸多证书限制这些行业的发展，已经不适应目前我国的发展，政府这只“闲不住的手”是时候收一收了。为此，2017年5月24日，国务院常务会议决议设立国家职业资格目录，将缺乏法律法规依据过多过滥的职业资格证书取消，将原有职业资格证书数量压缩了70%，对各项职业资格实行清单式管理，清单外的证书无需再考。

预估：

近日，国务院常务会议决议设立国家职业资格目录，将缺乏法律法规依据过多过滥的职业资格证书取消，将原有职业资格证书数量压缩了70%，对各项职业资格实行清单式管理，清单外的证书无需再考，对此你怎么看?

参考答案：

国务院的这项决议是顺应时代发展潮流做出的重大改革和突破，是我国政府坚持贯彻简政放权的集中体现，值得点赞。

当前，我国经济发展进入了新常态，虽然面临着诸多的挑战，但也获得了前所未有的机遇。以共享经济为代表，新的业态、新的职业、新的创业就业途径如雨后春笋般不断涌现，促进了新经济增长点的爆发。但是，长期以来我们一直实行的各种职业资格证书却成了绊脚石，部分证书虽然有确保行业健康发展的作用，但是目前的趋势下，一些证书不仅仅失去了保护作用，反而显得多余，比如职业经理人、房产经纪人等，甚至一些本没有必要的没有太多技术含量的职业也被职业资格证书挡在了门外。这些冗杂的职业资格证书收费名目繁多，让大大小小的企业难以招架，同时取得证书难度很高，严重束缚了干事创业的热情，已经不适应时代的发展，不适应大众创业万众创新的时代潮流。政府应当是服务大众，为社会发展做出推进作用的，但是个别地方政府设置的行业门槛不仅仅增加了自己的工作负担，也造成了行业发展的阻碍。国务院设立国家职业资格目录，将缺乏法律法规依据过多过滥的职业资格证书取消，将原有职业资格证书数量压缩了70%，对各项职业资格实行清单式管理，清单外的证书无需再考，大幅度压缩了职业资格证书数量和种类，有利于放开市场的手脚，收回自己“闲不住的手”，赋予市场活力，服务大众的就业创业，是顺应时代顺应人心的正确决策。

为了使职业资格目录发挥最大的作用，我们需要从以下几个方面保证它的实施：

一、广泛进行宣传普及，将职业资格目录通过线上与线下相结合方式，对所有企业、所有个人进行广泛宣传，让所有民众都知晓和了解政策的初衷和具体内容，比如削减的434项职业资格都有哪些，保留的有哪些，合并的有哪些等等，同时我们还需要向各级政府发出正式的通知，告知政策具体实施内容和办法;

二、加强监督落实，国家可以派遣专人到各地去进行调研和反馈，了解职业资格证书取消情况，是否又死灰复燃，是否有地方政府不严格执行，是否有新增不合“规矩”的职业资格证书。发现问题及时上报，严肃处理，保障政策能够严格落地;

三、继续坚持简政放权，各级政府部门要转变思想观念，更多运用法律的办法和市场的办法对职业资格加以规范，而不能一味采用行政认定办法束缚新事物的发展。