事业单位考试公共基础知识每日一练(2017.6.5)

 1.国家为了公共利益的需要，可以依照法律规定对土地实行( )并给予补偿。

A.征收或者征用 B.收购 C.征用 D.收缴

2.事业单位工作人员考核包括( )。

A.平时考核、年度考核、聘期考核 B.平时考核、任期考核、组织考核

C.月度考核、季度考核、年度考核 D.月度考核、年度考核、任期考核

3.禁止用人单位招用( )。

A.18周岁以下未未成年人 B.已满16周岁的未成年人

C.未满16周少的未成年人 D.已满17周岁的未成年人

参考答案与解析

1.【答案】A。解析：《中华人民共和国宪法》规定，国家为了公共利益的需要，可以依照法律规定对土地实行征收或者征用并给予补偿。故本题答案为A。

2.【答案】A。解析：根据《事业单位工作人员考核暂行规定》第十三条规定， 考核分为平时考核和年度考核。平时考核随时进行，由被考核人根据工作任务定期记实，主管领导负责核查。年度考核一般每年年末或翌年年初进行。年度考核以平时考核为基础。而且每个聘用期结束前也会进行相应考核，以确定是否续聘。故本题答案为A。

3.【答案】C。解析：《劳动法》第九十四条：用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。故本题答案为C。