事业单位面试备考：综合分析类面试题（二）

 政策理解类题目，审题时所提取的关键信息主要是题目中政策的目的和手段。政策的出台一定有其目的性，即通过政策想要解决的问题，而该政策要想实现目的，也一定又要具体可行的手段或者做法，即政策本身。

政策理解类题目在分析时，首先，主要通过分析其目的来判断其必要性，可以是现在所面临的问题严重性或危害，也可以是出台该政策的好处。若该政策有必要出台，则通过对手段进行分析，来判断该政策能否达成目的或解决问题，也即判断手段的有效性和可行性。最后，若政策有效可行，就需要更好地落实该政策;若政策有效，执行上有困难，则需要提出相应的对策来完善政策。

政策理解类题目在答题时，首先要提出观点，点明政策的目的并价值判断(这里的价值判断是价值观的一种体现，也即是否符合人民群众的根本利益，是否符合国家的大政方针，是否符合公序良俗等);其次论证观点，分析其目的的必要性，手段的有效性和可行性(这里可以多种分析方法，如：辩证分析法、主题分析法、层面分析法等);最后落实观点，针对目的和手段提出对策。由此，也可以看出在政策题中对目的和手段的把握是答好此类题目的关键。