面试技巧：浅析时政类问题(下)

 再来谈谈，常考话题，可以说只要把常考话题，大的类别搞清楚，再去作答题目之时，你会惊奇的发现，有些点，有些内容，完全能够通用，甚至一模一样，说到这，建议考生自己好好体会下，是否你自己在练习题目之时，也发现了这个规律，所以，题目练得不在于多，而在于精，把一个大类的问题，搞清楚，往往再遇到类似内容便能轻而易举予以解答清楚。比如说就业问题，把就业难难在哪?如何解决?这是最为主要的两块，理顺清楚，再去应对题目之时，便会有种看到亲人般的感觉。常考话题，按大类大方向来谈，包括政治、经济、文化、社会、生态。俗称五位一体，比如仅就社会层面来讲，包括教育问题、就业问题、养老问题、社会保障问题、医疗问题、收入分配问题、住房问题、社会管理问题等等;再比如，政治模块包括，服务型政府、作风建设、简政放权、互联网+政务、政务诚信、两学一做、反腐倡廉等。

总之只有把相关内容、规律性的内容罗列清楚，记住、熟练应用，自然答题不在话下。而这部分内容，热点讲义中均有所涉及，而且罗列的非常清楚，考生只需记忆运用即可。特别是，近半年至一年的热点话题，考生在备考之时定要认真总结，大胆预测，自己给自己押题，也未必压不准，只要平时多关心时事政治，热点新闻，多浏览人民网等权威性网站，定能对热点问题有个细致全面的脉络体系。

最后，再来谈谈技巧规律性的东西，比如现象类问题，观点虽为点明本质或表明态度，二者有其一即可，但是具体怎么说呢?何谓本质?何谓态度?其实，就答题角度来讲，本质更倾向于制度层面的问题，什么什么制度体系不健全或什么什么机制不完善等，当然，并不是绝对的，也可以是意识形态的问题;但是表明态度，就相对好谈很多，比如什么什么问题值得深思、令人痛心、令人惋惜、令人愤慨、令人发指等等;但是在开头往往不能仅就这么一句话，所以提出观点来讲，就技巧层面，可以结合影响或背景来谈，这两种方法，大家要仔细体会;接下论证层面，无非就是细化背景现状或影响，亦或是充分论证原因层面的问题。规律性较强。

另外，对于政策类问题来讲，特别是论证层面，理论上来讲，包含背景出发点、政策实施效能，即效率、效益、效果，也包含政策的合法性和可行性;但是就论述层面来说，更多的无疑是在论述政策两大方面的内容，好的和不好的，就这么简单。但是在论述时，往往需要结合背景来强调政策的好处，即先谈在政策未出台时是一个什么样的状态，而政策出台后，能够有效解决什么什么问题，进而达到一个什么样状态。通常的思路皆是如此。

所以，把上述三大模块的内容搞懂，从容应对时政类问题将不再是什么难事。