事业单位面试备考：面试备考之语言习惯与言语表达

 一、语言习惯

1.声音自然

用真嗓门说话，语调不高不低，不失自我，不仅听来真切自然，而且有利于缓解紧张情绪。

2.音量适中

音量以保持听者能听清为宜。喃喃低语是没有自信的表现，而嗓门太亮，既干扰环境，又显出咄咄逼人之势。

3.语速适宜

适宜的语速并不是从头到尾一成不变的速度和节奏，而是要根据内容的重要性、难易度，语调的高低及对方注意力情况，适度调节语速和节奏。

4.发音清晰

发音清晰，咬字准确，如果个别音素发音不准，将严重影响听者的理解，也会影响讲话的整体质量，应少用或不用含有这样音素的字或词。

二、言语表达

1.考生要掌握答题的思维技巧，遣词造句要能准确地表词达意，并如实地反映自己的思想。切忌故弄玄虚、华而不实和生造词语。

2.面试语言要言简意赅，适当运用成语、谚语和短句。力戒空话套话、口头禅和重复累赘之语。

3.面试答题的语言应尽量通俗易懂，多用口语化的语言，多用自己的语言。

三、建议

1.考生要审好题，正确把握题意。

2.考生要完完整整地记住和把握考官的问题，进而在头脑中进行一次总体的分析，切忌大量地罗列实例，语言重复啰唆。

3.考生还要特别注意词语的使用，尽量使用柔和的语句、委婉的语气阐释观点，尽量避免使用过于绝对化的语句。