“扩大了工伤保险适用范围”“扩大了上下班途中的工伤认定范围”-最需题库

试卷相关题目

1当前，80后和90后“二代”农民工已成打工大潮的主流，“二代”农民工在应聘时普遍对加班说“不”，也很在意企业能否提供文化设施及活动场所。这说明“二代”农民工很注重维护劳动者
A.平等就业的权利
B.获得劳动保护的权利
C.休息休假的权利
D.享受社会福利的权利
开始考试点击查看答案
210月29日湖南衡阳市霞流冲煤矿矿难造成29名矿工遇难，再次敲响安全生产和劳动者权益保护的警钟。当劳动者的权益受到侵犯时，劳动者
A.应当增强权利意识和法律意识
B.必须采用合法手段，通过法定程序来维护自身权益
C.只能通过向法院起诉来维护自身的权益
D.可运用一切手段维护自身的权益
开始考试点击查看答案
3经理：“你今年才32岁，怎么已经有38年工作经验?”求职者：“毫不奇怪，那是因为加班过多的缘故呀！”上述幽默对话突出说明
A.我国劳动者的维权途径不畅通
B.劳动者虚报工龄欺骗用人单位
C.侵犯劳动者休息休假权利的现象不容忽视
D.追求经济效益是企业经营的惟一目的
开始考试点击查看答案
4经理：“你今年才32岁，怎么已经有38年工作经验？”求职者：“毫不奇怪，那是因为加班过多的缘故呀！”上述幽默对话突出说明
A.我国劳动者的维权途径不畅通
B.市场经济具有盲目性的弱点和缺陷
C.侵犯劳动者休息休假权利的现象不容忽视
D.追求经济效益是企业经营的唯一目的
开始考试点击查看答案
5针对2010年夏季异常高温，劳动保障部门发出通知，劳动者在高温季节的三大权益，用人单位不得侵犯：一是停工不能停薪，减工时不能减工资；二是高温作业中暑属于工伤；三是高温津贴不得计入最低工资。材料体现了保护劳动者的________权利
A.接受职业技能培训
B.平等就业和选择职业
C.提请劳动争议处理
D.获得劳动安全卫生保护
开始考试点击查看答案
6维护劳动者权益的基础是
A.依法签订劳动合同
B.自觉履行劳动者义务
C.遵守法律法规
D.争取更多的权利
开始考试点击查看答案
7针对2010年来新一轮的物价上涨情况，山东、江苏、浙江等7省率先试点建立最低工资与物价变动的联动机制，陆续上调最低工资标准。此举
A.是企业积极承担社会责任的表现
B.属于促进社会公平的再分配举措
C.有利于维护和保障劳动者权益
D.能避免涨价对低收入者生活的影响
开始考试点击查看答案
8某工厂积极改善生产条件，有效地防止了生产过程中噪声和粉尘对工人身体的危害。这保护了劳动者
A.享受社会保险和福利的权利
B.取得劳动报酬的权利
C.获得劳动安全卫生保护权利
D.休息和休假的权利
开始考试点击查看答案
9下列属于我国劳动者依法享有的权利是 ①接受职业技能培训 ②平等就业和选择职业 ③享有社会保险和福利 ④遵守职业道德
A.①③④
B.①②④
C.①②③
D.②③④
开始考试点击查看答案
10全国政协委员、吉利集团董事长在2011年3月3日召开的全国政协十一届四次会议上，提交了一份《关于“提高劳动者权益保障，实现企业转型升级目标”》的提案，呼吁全社会要切实重视、维护和提高一线劳动者的权益保障。实现和维护劳动者的合法权益 ①是社会主义制度的本质要求②需要进一步协调和规范劳动关系③以依法签订劳动合同为基础④急需制定劳动法，确保维权有法可依
A.①②
B.②④
C.②③
D.③④
开始考试点击查看答案