工商管理专业与实务模拟试题5
题目内容

下列基本薪酬设计的方法中,需要找出各类职位共同的“付酬因素”,但舍弃了代表职位相对价值的抽象分数,而直接用相应的具体薪金值来表示各职务价值的是

2021-11-29

A.计点法

B.职位分类法

C.因素比较法

D.职位等级法

题目答案

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