工商管理专业与实务模拟试题5
题目内容

在听取考核对象个人的述职报告的基础上,由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员,对其工作绩效做出评价,然后综合分析各方面的意见得出该考核对象的绩效考核结果。这种绩效考核方法是

2021-11-29

A.民主评议法

B.关键事件法

C.书面鉴定法

D.比较法

题目答案

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