(专升本)管理学真题模拟练习5
题目内容

行为科学个别差异原则告诉我们,人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上,才能干得最好。因此,要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的( )原则。

2021-12-10

A.因人设职

B.因材施教

C.动态平衡

D.因材器使

题目答案

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