按企业管理人员的工资计提的福利费,应记入（    ）、

试卷相关题目

• 1企业支付职工住院应报销医药费时,应（    ）、

  A.借记“应付福利费”

  B.贷记“应付福利费”

  C.贷记“管理费用”

  D.借记“管理费用”

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• 2企业按规定用现金支付职工困难补助时,应（    ）、

  A.贷记“应付福利费”

  B.借记“应付福利费”

  C.借记“管理费用”

  D.贷记“管理费用”

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• 3根据福利部门人员工资计提的福利费应（    ）、

  A.借记“应付福利费”

  B.贷记“管理费用”

  C.贷记“应付福利费”

  D.贷记“应付工资”

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• 4“应付福利费”的贷方余额表示（    ）、

  A.福利费的使用数

  B.福利费的提取数

  C.福利费的结存数

  D.福利费的超支数

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• 5“应付福利费”的借方登记（    ）、

  A.福利费的使用数

  B.福利费的提取数

  C.福利费的结存数

  D.福利费的超支数

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• 6按企业在建工程人员的工资计提的福利费,应记入（    ）

  A.“在建工程”的借方

  B.“在建工程”的贷方

  C.“生产成本”的借方

  D.“生产成本”的贷方

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• 7工资总额不包括（    ）、

  A.计时工资

  B.计价工资

  C.奖金

  D.职工市内交通补助

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• 8企业从工资中结转代扣款项时,应（    ）、

  A.借记“应付工资”

  B.借记“管理费用”

  C.贷记“应付工资”

  D.借记“其他应付款”

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• 9在计算日工资率时,可以用月工资除以（    ）算出每月的日工资、

  A.30日

  B.31日

  C.28日

  D.29日

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• 10“应付福利费”的借方余额表示（    ）、

  A.福利费的使用数

  B.福利费的提取数

  C.福利费的结存数

  D.福利费的超支数

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