包括对自我的控制、自信和工作中的灵活性是一个优秀的领导者应该具备的( )能力。

试卷相关题目

• 1吉尔福特制订的智力的三个维度不包括( )。

  A.智力操作的方式

  B.原始的能力

  C.内容

  D.产品

  开始考试点击查看答案
• 2根据人格的“大七”理论，自信、淡泊处世态度对应的因素是( )。

  A.情绪性

  B.智慧

  C.处世态度

  D.善良

  开始考试点击查看答案
• 3根据“大五”人格模型，健谈的、精力充沛的、果断的/安静的对应的是( )因素。

  A.公正性

  B.和悦性

  C.外向性

  D.情绪性

  开始考试点击查看答案
• 4个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的行为风格，它是一个人在社会相互作用过程中所形成的稳定的动力系统( )。

  A.人格

  B.动机

  C.性格

  D.需要

  开始考试点击查看答案
• 5在通过态度预测行为时，首先看看态度是指向一般群体，还是特殊群体的是( )因素。

  A.态度的特殊水平

  B.时间因素

  C.自我意识

  D.态度强度

  开始考试点击查看答案
• 6根据奥尔波特的分类，对有用的东西感兴趣的是( )类型。

  A.理论的

  B.经济的

  C.社会的

  D.政治的

  开始考试点击查看答案
• 7团体存在的目标、结构从属关系尚不明确的是( )阶段。

  A.规范期

  B.冲突期

  C.形成期

  D.产出期

  开始考试点击查看答案
• 8团体发展的作用不包括( )。

  A.有助于维持团体的一致性

  B.为成员提供认知标准与行为准则

  C.有助于实现公平

  D.团体规范具有惰性作用

  开始考试点击查看答案
• 9团体中影响个体的从众行为的最重要的因素不包括( )。

  A.团体凝聚力

  B.团体一致性

  C.团体规模

  D.团体惰性

  开始考试点击查看答案