许多培训机构等培训结束都会给培训人员发一份表格，根据上面具体内容选择对其培训老师评价，根据以上信息，此绩效评估是（　　）。

试卷相关题目

• 1下列选项中，属于定量分析的是()。

  A.情景分析

  B.问卷调查

  C.统计推论

  D.集体讨论

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• 2下列不属于风险管理策略的组成部分的是（　　）。

  A.风险偏好和风险承受度

  B.全面风险管理的有效性标准

  C.风险管理的工具选择

  D.风险管理的目标

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• 3提升市场份额，属于平衡计分卡的哪一维度（　　）。

  A.财务维度

  B.顾客维度

  C.内部流程维度

  D.创新与学习维度

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• 4促使企业采用直接投资作为进入国际市场模式的因素是（　　）。

  A.企业文化与国际市场所在国文化差异较大

  B.主打国际市场的产品为企业非战略重要性产品

  C.知识产权保护不到位

  D.企业产品知名度不高

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• 5适用于职能制组织结构的协调机制是（　　）。

  A.相互适应，自行调整

  B.直接指挥，直接控制

  C.工作过程标准化

  D.工作成果标准化

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• 6下列各项中，不属于PEST分析的经济环境因素是（　　）。

  A.财政货币政策

  B.通货膨胀率

  C.国内生产总值

  D.社会流动性

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• 7某企业采用期货或远期合约管理其可能遭受的汇率风险，该风险应对策略属于（　　）。

  A.风险对冲

  B.风险规避

  C.风险转移

  D.风险转换

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• 8甲公司是上海一家服装生产企业，甲公司的目标市场选择战略是差异市场营销战略。下列选项中符合其目标市场选择战略的是（　　）。

  A.为不同年龄层次的顾客提供高档的服装

  B.为老年消费者提供各种档次的服装

  C.为青年、中年和老年消费者提供高档服装

  D.为老年消费者提供高档服装

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• 9企业常常采取种种行为以减少汇率风险。一般来说，下列可以减少汇率风险的行为中，交易成本最高的是（　　）。

  A.匹配收入和支出

  B.货币远期合同

  C.多边净额结算

  D.匹配长期资产和负债

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• 10下面关于招聘的说法中，错误的有（　　）。

  A.内部招聘对于重建人员配备非常重要

  B.内部招聘花费时间较长

  C.在制定招聘计划时，选择内部招聘还是外部招聘要根据企业的实际情况和劳动力市场状况而决定

  D.外部招聘给企业注入新鲜血液

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