能够约定试用期的固定期限劳动合同最低起点是

试卷相关题目

• 1用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律法规定的，由劳动行政部门（），给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

  A.责令改正并给予警告

  B.责令改正

  C.责令改正，情节严重的给子警告

  D.给子警告

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• 2工程建设中使用的计算机软件是（）保护的客体。

  A.专利权

  B.商标权

  C.著作权

  D.发明权

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• 3打印机废旧墨盒属于

  A.工作垃圾

  B.工业垃圾

  C.有害垃圾

  D.可回收垃圾

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• 4《劳动合同法》规定，负有保密义务的劳动者的竞业限制期限不得超过

  A.一年

  B.二年

  C.三年

  D.五年

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• 5甲公司获得专利号为87123887.3的专利,乙公司在自己同种类商品上标注该专利号。乙公司的行为侵犯了甲公司的

  A.转让权

  B.许可实施权

  C.标记权

  D.独占实施权

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• 6职务发明创造申请专利的权利属于

  A.抽签决定

  B.发明者

  C.单位领导

  D.单位

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• 7甲公司获得专利号为87123887.3的专利,乙公司在自己同种类商品上标注该专利号。乙公司的行为侵犯了甲公司的

  A.转让权

  B.许可实施权

  C.标记权

  D.独占实施权

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• 8下列不经软件著作权人许可，不向其支付报酬，可以使用其软件的为

  A.所有人复制软件给第三方使用，且所有人未在其中获利的

  B.未经软件著作权人许可，修改其软件的

  C.未经软件著作权人许可，翻译其软件的

  D.为了研究软件内含的设计思想和原理，安装.显示.传输或者存储软件的

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• 9劳动（）是雇员与雇主在劳动过程中的权利，义务关系。

  A.合同关系

  B.行政法律关系

  C.法律渊源

  D.服务法律关系

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• 10甲公司获得专利号为87123887.3的专利,乙公司在自己同种类商品上标注该专利号。乙公司的行为侵犯了甲公司的

  A.转让权

  B.许可实施权

  C.标记权

  D.独占实施权

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