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推荐等级:A.低层员工不愿意直面其上司所犯的错误,从而导致负面后果的出现。
B.员工认为领导无能,因而士气低下
C.因无法在决策者之间达成合意而推迟应对时间。
D.因管理层凌驾于控制措施之上而导致机构资源的浪费和滥用。
开始考试练习点击查看答案A.检查并测试存取控制,确保只有经授权的职员才能进入系统
B.输入测试资料,以验证对输入资料进行编辑控制的有效性
C.运用通用审计软件,识别未包括在特定参数中的所有资料
D.运用通用审计软件抽取雇员记录样本,确定样本中资料项目的有效性,并以此推断总体情况
开始考试练习点击查看答案A.更好地管理感知到的高风险
B.加强对银行投资的控制
C.确保直线管理者和高级管理层的独立性
D.对股东的期望做出更好的反应
开始考试练习点击查看答案A.评估用以编制管理报告的程序
B.与前一阶段的管理报告相比较,以保持连贯性
C.将管理报告所反映的所有财务数字与总账相联系
D.为管理报告提供支持性文件记录
开始考试练习点击查看答案A.根据新制定的标准对被审计部门的业务运作发表意见。
B.制定恰当标准,并将它们提交被审计部门的管理层,作为评估其业务运做的基础。
C.没有向恰当层次的管理层报告上述缺乏标准的情况。
D.允许被审计部门的管理层制定恰当的标准,并由CIA对这些标准进行审查。
开始考试练习点击查看答案A.按要求将工作报告提供给高层管理人员,并就任何可能需要采取行动的议题进行讨论
B.向高层管理人员提供仅限于以下内容的信息;已完成的审计业务;已公布的最终审计报告所反映的审计发现
C.不向高层管理人员提供工作报告,因为这些事项都属于董事会的独家管辖范围
D.仅向董事会披露工作报告中反映的与内部审计部门的支出和财务预算有关的事项
开始考试练习点击查看答案A.竞争对手使用的处理系统类型
B.系统需要的电脑设备
C.管理人员进行计划和控制时的信息要求
D.关于现有系统已有的适当控制
开始考试练习点击查看答案A.整合风险。
B.创造股东价值。
C.加强股东价值。
D.保护股东价值。
开始考试练习点击查看答案A.对所有的投保人进行随机统计抽样,审查当年样本项目中所有索赔申请,确定其处理是否正确。
B.抽取一组存档的索赔申请样本,追查至批准和其他支持性文件证据。
C.抽取一组被拒绝的索赔申请样本,确认拒绝是否合理。由于被拒绝索赔文件较小,CIA可以在样本量一定的情况下获得更大的审查范围。
D.从索赔(现金)支出文件中抽取已支付赔款的样本,并追查至批准和其他支持性文件证据
开始考试练习点击查看答案A.《标准》
B.财务会计准则
C.有关隐私的法律和法规
D.公司的内部隐私政策。
开始考试练习点击查看答案高中教育高考语文(重庆卷)2013年普通高等学校招生全国统一考试
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