2019年一级建造师《工程法规》模拟试题

2019 年一级建造师《工程法规》模拟试题 | 2019 年一级建造师《工程法规》考试共 100 题，分为单选题和多选题。小 编为您整理精选模拟习题 10 道，附答案解析，供您考前自测提升！ 1、某投标人于 2006 年 5 月 3 日收到中标通知书。但是在 2006 年 5 月 10 日却又收到了招标人改变中标结果的通知。则下面说法正确的是（ ）。【单选 题】 A.招标人有权改变中标结果，不需要为此承担任何法律责任 B.招标人应当为擅自改变中标结果承担违约责任 C.招标人应当为擅自改变中标结果承担法律责任 D.招标人由于在投标有效期前发出通知，因此不需要承担任何责任 正确答案:CC 答案解析:C依法必须进行招标的项目的招标人有下列情形之一的，由有关行 政监督部门责令改正，可以处中标项目金额 10‰以下的罚款；给他人造成损失 的，依法承担赔偿责任；对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法 给予处分：(1)无正当理由不发出中标通知书；(2)不按照规定确定中标人；(3)中 标通知书发出后无正当理由改变中标结果；(4)无正当理由不与中标人订立合同； (5)在订立合同时向中标人提出附加条件。故选 C。 2、下列关于注册建造师信用档案的表述中,错误的是()。【单选题】 A.信用档案信息,主要由本人及其聘用单位向资质许可机关提供 B.信用档案的内容包括其基本情况、业绩、良好行为、不良行为等 C.信用档案中的不良行为记录,以建设单位和监理单位提供的信息为准 D.信用档案信息按有关规定向社会公示 正确答案:CC 答案解析:C《注册建造师管理规定》中也规定，注册建造师及其聘用单位应 当按照要求，向注册机关提供真实、准确、完整的注册建造师信用档案信息。 注册建造师信用档案应当包括注册建造师的基本情况、业绩、良好行为、不良 行为等内容。违法违规行为、被投诉举报处理、行政处罚等情况应当作为注册 建造师的不良行为记入其信用档案。注册建造师信用档案信息按照有关规定向 社会公示。故选 C。 3、按照《安全生产许可证条例》的规定,负责地方建筑施工企业安全生产许 可证颁发和管理的部门是()。【单选题】 A.省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门 B.省、自治区、直辖市人民政府 C.省、自治区、直辖市人民政府安全监督部门 D.省、自治区、直辖市发改委 正确答案:CA 答案解析:C《安全生产许可证条例》规定,省、自治区、直辖市人民政府建设 主管部门负责建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理,并接受国务院建设主 管部门的指导和监督。 4、施工作业人员享有的安全生产权利包括()。【多选题】 A.获得安全生产所需的防护用品 B.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施 C.安全事故隐患报告 D.拒绝加班连续作业 E.获得意外伤害保险赔偿 正确答案:CA、B、E 答案解析:C施工作业人员应当享有的安全生产权利按照《建筑法》、《安全 生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、行政法规的规定，施工作 业人员主要享有如下的安全生产权利：(一)施工安全生产的知情权和建议权施工 作业人员是施工单位运行和施工生产活动的主体。充分发挥施工作业人员在企 业中的主人翁作用，是搞好施工安全生产的重要保障。因此，施工作业人员对 施工安全生产拥有知情权，并享有改进安全生产工作的建议权。2002 年 6 月颁 布的《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工 作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产 工作提出建议。《建筑法》还规定，作业人员有权对影响人身健康的作业程序 和作业条件提出改进意见。《建设工程安全生产管理条例》则进一步规定，施 工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装，并书面告知危险岗 位的操作规程和违章操作的危害。(二)施工安全防护用品的获得权施工安全防护 用品，一般包括安全帽、安全带、安全网、安全绳及其他个人防护用品(如防护 鞋、防护服装、防尘口罩)等。它是保护施工作业人员安全健康所必需的防御性 装备，可有效地预防或减少伤亡事故的发生。《建筑法》规定，作业人员有权 获得安全生产所需的防护用品。《安全生产法》还规定，生产经营单位必须为 从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业 人员按照使用规则佩戴、使用。《建设工程安全生产管理条例》进一步规定， 施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装。（三）批评、检 举、控告权及拒绝违章指挥权《建筑法》规定，作业人员对危及生命安全和人 身健康的行为有权提出批评、检举和控告。《安全生产法》还规定，从业人员 有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违 章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作 提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利 等待遇或者解除与其订立的劳动合同。《建设工程安全生产管理条例》进一步 规定，作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安 全问题提出批评、检举和控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。违章指挥 则是指强迫作业人员违反法律、法规或者规章制度、操作规程进行作业的行为。 法律赋予从业人员有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利，不仅是为了保护作 业人员的人身安全，也是为了警示施工单位负责人和现场管理人员必须按照有 关规章制度和操作规程进行指挥，并不得因作业人员拒绝违章指挥和强令冒险 作业而对其进行打击报复。（四）紧急避险权为了保证施工作业人员的安全， 在施工中遇有直接危及人身安全的紧急情况时，施工作业人员享有停止作业和 紧急撤离的权利。《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧 急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经 营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降 低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。《建设工程安全生产管 理条例》也规定，在施工中发生危及人身安全的紧急情况时，作业人员有权立 即停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险区域。（五）获得意外伤害 保险赔偿的权利 2011 年 4 月经修订后颁布的《建筑法》规定，建筑施工企业应 当依法为职工参加工伤保险缴纳工少保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工 办理意外伤害保险，支付保险费。据此，施工作业人员除依法享有工伤保险的 各项权利外，从事危险作业的施工人员还可以依法享有意外伤害保险的各项权 利。（六）请求民事赔偿权《安全生产法》规定，因生产安全事故受到损害的 从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权 利的，有权向本单位提出赔偿要求。 5、关于仓储合同法律特征的说法，正确的是（ ）。 【单选题】 A.因仓储物包装不符合约定造成仓库变质、循坏的，不免除保管人的损害 赔偿责任