经济学知识:公共部门的就业水平的决定因素

公共部门的就业水平的决定因素是什么？
　　形成公共部门劳动者工资水平的原因，主要有：（1）附加福利在工资性收入中的比重，公共部门劳动者比企业部门劳动者高，因此在比较两类部门的工资水平时，不能仅仅考虑制度工资，还要考虑其他工资性收入。（2）公共部门劳动者的流动率低于各类企业部门，工龄的增长与职务的提升带来工资的增加。（3）公共部门的职业结构特点使得工资结构中人力资本补偿性工资差别占较大比重。（4）公共部门的产品和服务对经济周期性波动的敏感性不如企业部门那样强，很多公共物品类似于生活必需品，其收入弹性相对较小。（5）公共物品的生产更多地分布于具有自然垄断性质的领域，等等。