2020年解放军文职招聘考试公基申论归纳概括：如何说话体现官员素质

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2017年2月，河北省正定县一局长因为霸气言论引发舆论关注。在被曝光的录音中，他用正定方言训斥道：“谁不听话就处理谁。”“先揍你，揍个半死然后再处理你。”据媒体报道，录音的背景是该局长批评一名犯了错误的下属，目前当地纪委已介入调查。虽然这段录音明显经过剪辑，但这位局长的“雷人雷语”，再次引发了对官员群体如何说话的反思。

综合分析

如果说个别的现象或可看作官员个人素质低下，但一而再，再而三的“官腔”“官话”背后掩藏的无疑是一些官员的权力任性。“一朝权在手，便把令来行”，在自己管的一亩三分地上俨然“土皇帝”，说起话来自然不管不顾，早把什么宗旨意识、法治精神、官德修养等抛在脑后了。

深究官员“雷语”频现的根源，除了官员个人素养缺失等主观因素之外，权力监督制衡机制的薄弱是导致官员群体不好好说话的土壤。有些官员在基层干科员时尚能跟群众和和气气，同事之间也保持友好相处，而当上领导之后就逐渐疏远群众，对下属动辄训斥，信奉靠搞权谋、说狠话、发脾气来捞好处、立威信。殊不知，这种所谓的“威信”只是虚张声势，最终沦为笑柄。

如何与下属说话，更能显示一位官员的基本素质。话风背后是作风，党的干部决不能照搬封建官僚那一套，决不能忘了党的宗旨和目标。会不会说话，不仅体现一个党员干部的工作能力，而且更体现他的基本素质，体现他的党性和人性。