图书馆事业
图书馆事业概念：
图书馆事业是图书馆发展到一定程度的产物；是社会共同使用文献的体系；科学、文化、教育的重要组成部分；继承和发展人类的知识成果，帮助解决社会面临的各项任务。
图书馆事业建设的原则
我国图书馆事业的建设原则主要有以下四点：
1．图书馆事业建设应与国民经济和科学文化教育事业的发展水平相适应。 2．国家办馆和社会办馆相结合
3．全面规划，统筹安排，分工协作，密切联系。 4．发展图书馆学教育，加强图书馆学研究。
馆际合作与资源共享的内容
在许多国家中，占主导地位的资源共享业务包括以下几个方面： 1．文献集中编目。 2．馆际互借。
3．合作发展馆藏与文献资源布局。 4．建立藏书贮存系统（贮存图书馆）。
5．图书馆自动化与文献信息网络建设中的合作与共享。
6．数字图书馆建设与图书馆文献数字化工作中的合作与共享。
图书馆法概念
图书馆法是由国家立法机关依据一定的法律程序制订或认可的有关图书馆事业和图书馆活动的专门法规。它是建立与管理图书馆，制定图书馆行政法规和规章制度的总依据。图书馆法是调节国家与图书馆之间、图书馆与其他组织之间以及图书馆与用户之间等在图书馆活动中所产生的各种关系的法律规范，是国家领导、组织和发展图书馆事业的重要手段，用以维护图书馆事业所必需的正常秩序，抑制图书馆事业发展中所产生的各种弊端。图书馆法具有强制性、规范性、概括性、稳定性等特点。
图书馆法的作用
图书馆法的主要作用是保证、监督和规范图书馆事业的发展，其作用是：① 保证国家与各级政府部门对图书馆事业的领导和图书馆事业发展的正确方向。② 保证全体社会成员享用图书馆的权利和对图书馆的监督。③ 保证图书馆的社会地位和发展图书馆事业所必须的经费、人力、建筑设备及其合法权益。④ 保证图书馆收藏民族文化遗产的完整性。⑤ 调节图书馆的内外关系，加强图书馆的统一管理，保证图书馆的正常秩序，推动图书馆事业的发展。
图书馆管理
图书馆管理的含义
图书馆管理是对图书馆的文献信息、人力、财金、物质资源，通过计划和决策、组织、领导、控制、协调等一系列过程，来有效地达成图书馆的目标的活动。
图书馆管理的对象
概括地说，现代图书馆管理的对象就是图书馆系统。图书馆管理包括微观管理和宏观管理两个部分。微观管理是对于个体图书馆的管理。宏观管理则是对社会图书馆事业体系的管理。 现代图书馆系统是由人员、文献信息、建筑、设备、经费、技术方法等要素构成的。这些构成图书馆系统的要素就是现代图书馆管理的具体对象。
图书馆管理的特征
系统化管理是图书馆管理的最新阶段，它具有以下三个显著的特点：
1． 整体性。把图书馆看成是一个系统，图书馆的一切活动被看成是一个整体。 2． 关联性。图书馆系统中的各个环节、各个层次都是相互关联、互为因果的。 3． 均衡性。图书馆系统是一个运动系统。
图书馆管理的原则
1．集中管理。 2．民主管理。 3．计划管理。 4. 注重经济效果。
图书馆工作组织的含义
图书馆工作组织，是图书馆根据其方针任务，结合本馆的具体情况，有计划、有步骤地把全馆工作进行科学安排
图书馆工作组织属于图书馆管理的范畴。其内容主要包括：图书馆业务机构的设置，图书馆劳动组织，图书馆人员的配备，图书馆工作计划的拟订及执行和检查，图书馆规章制度的建立，图书馆经费的预算和使用，以及其他行政事务性工作等等。
图书馆各项业务工作的关系
图书馆各项业务工作是前后衔接、环环相扣的。图书馆工作的组织的作用就在于运用各种安排和措施，抓住业务工作的一个个环节，把它们科学地组织起来，进一步加强它们之间的相互配合，使图书馆各项工作成为一个统一的整体。 图书馆业务工作的中心环节是用户服务工作。图书馆工作组织就是要抓住用户服务工作这个中心环节，带动全馆其他工作，并使图书馆的采访、分编、典藏、自动化建设等内部工作为用户工作服务。
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