2017年军队文职人员招聘考试(管理与服务)经典试题及答案一
1). 管理者可以分为综合管理者和职能管理者,这是接管理层次划分的。( )
正确答案:错
答案解析:按管理工作的性质与领域划分,管理者可以分为综合管理者和职能管理者。
2). 建立控制工作标准的方法有( )。
A.统计法
B.估计法
C.测定法
D.以上三项都对
正确答案:D
答案解析:制定控制标准常用的方法有以下三种:统计分析法、经验估计法和工程标准法(测定法)。
3). 下列说法正确的是( )。
A.有的偏差不影响组织运行的最终结果
B.所有的偏差都是不利的
C.同类偏差发生的原因都是共同的
D.偏差都反映了计划和执行之间存在的严重问题
正确答案:A
答案解析:B项错误,有的偏差是有利的。C项错误,同类偏差发生的原因很多时候相同,但肯定也会有不同。D项错误,计划和执行之间不会完全无偏差,小的偏差反映的不是严重的问题。
编辑推荐:
下载Word文档
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,长理培训网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! (责任编辑:长理培训)
点击加载更多评论>>