2017年军队文职人员招聘考试（管理与服务）经典试题及答案五

 1). 一个组织的( )可以看作是它最基本的目标，也是一个组织存在的基本理由。
A.使命
B.战略
C.宗旨
D.政策

正确答案：A
答案解析：组织使命是指的是该组织(作为一个子系统)在社会(大系统)中所处的地位、起的作用、承担的义务以及扮演的角色。组织使命是一种广泛的意向，体现了组织的根本目的；它既是反映外界社会对本组织的要求，又体现着组织的创办者或高层领导人的追求和抱负。
2). 《城市居民最低生活保障条例》规定，城市低保实行地方政府负责制。

正确答案：对
答案解析： 
3). 主管人员用来改变下级行为的强化类型包括( )。
A.积极强化
B.消极强化
C.奖励
D.惩罚

正确答案：AB
答案解析：强化包括正强化、负强化和自然消退三种类型。奖励属于正强化，惩罚属于负强化，它们只是强化的具体手段，不能认为是强化类型。