2016年军队文职人员招聘考试（管理与服务）模拟试题及答案四

 1). 按照马斯洛需要层次论理论，如果人们的生理需要得到基本满足后，最有效激励是去满足他的( )。
A.安全需要
B.社交需要
C.尊重需要
D.自我实现需要

正确答案：A
答案解析：按照马斯洛需要层次论理论，人的需要是分层次的，按照从低到高的级别，分别为生理需要、安全需要、爱与归属需要、尊重需要、自我实现需要。各层需求之间不但有高低之分，而且有前后顺序之别；只有低一层需求获得满足之后，高一层的需求才会产生。当人的生理需要得到满足后，对安全的需要便产生了。
2). 下列明确规定了听证程序的法律有( )。
A.《行政许可法》
B.《行政强制法》
C.《行政处罚法》
D.《治安管理处罚法》

正确答案：AC
答案解析：《行政许可法》第四十八条及《行政处罚法》第四十二条都明确规定了听证程序。故选AC。
3). 事业单位分为赢利和非赢利两种。( )

正确答案：错
答案解析：事业单位不以营利为目的，一般不从事生产经营活动，经费来源有的需要财政完全保证，有的可通过从事一些经批准的服务活动取得部分收入，但取得的收入只能用于事业单位的再发展，不得用于管理层和职员分红等。