解放军文职招聘考试条件的多样性
条件的多样性
一个事物的产生、存在和发所需要的条件不是一种,而是要有多种多样的条件,它是在多种条件综合作用下产生、存在和发展的。条件的多样性表现是:有必要条件和非必要条件( 可有可无的条件)、决定的条件和非决定的条件、主观条件和客观条件、有利条件和不利条件等等。这些不同条件在事物存在和发展中的作用是不同的。
3.怎样正确对待条件
对待条件的正确态度是把客观性原则和主体性原则结合起来。一方面,要承认、尊重条件,客观、全面地分析和把握事物的条件,不作不顾条件的空想家、鲁莽家。另一方面,要充分发挥人的主观能动性,改变和创造条件,变不利条件为有利条件。因为条件是可变的。譬如,人可以建造温室大棚,提前蔬菜的成熟期,人可以制造降雨的条件搞人工降雨,学生可 以打工勤工俭学。因此,不应坐等条件到来,不做禄禄无为的庸人和宿命论者。将这两方面统一起来就是对待条件正确态度。
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