2016年军队文职人员招聘考试(公共科目+图书专业)全真模拟试题及答案四
1). 路径——目标理论提出的假设认为下属成熟度越高,领导者越应采取指导型领导风格。( )
正确答案:错
答案解析:路径——目标理论提出的假设认为相信自己可以掌握自己命运的下属对参与型领导更为满意。
2). 影响用户采用何种信息获取途径和方式的因素包括( )。
A.用户所需信息的价值大小
B.获取途径和方式的易用性
C.获取途径和方式的新颖性
D.用户的信息获取习惯
正确答案:BCD
答案解析:
3). 目标不是一成不变的,一般来说,( )应保持一定的稳定性。
A.利润目标
B.短期目标
C.中期目标
D.长期目标
正确答案:D
答案解析:长期目标应该具有稳定性,其他目标变化的可能性要大一些。
编辑推荐:
下载Word文档
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,长理培训网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! (责任编辑:长理培训)
点击加载更多评论>>