2016年军队文职人员招聘考试（管理学）仿真试题及答案一(10月22日)

1). 在会议进行中，管理者不希望下属不停地提出各种问题干扰会议的进程，于是，在有人举手要发言时便无视他们的举动，只顾自己把话讲完。这种影响下属行为的方式是( )。
A.正强化
B.负强化
C.自然消退
D.惩罚

正确答案：C
答案解析：自然消退，是指对原先可接受的某种行为强化的撤销。由于在一定时间内不予强化，此行为将自然下降并逐渐消退。该管理者对于他人的发言并没有指责，而是不给机会，因此不属于负强化。
2). ( )是在慈善组织服务的发展和政府承担社会福利责任的基础上产生的。
A.社会行政
B.社会服务
C.专业社会工作者
D.社会政策

正确答案：A