2016年军队文职人员招聘考试（管理与服务）精选模拟试题及答案三

1). 美国管理学家德鲁克认为管理者的责任包括( )。
A.管理物资
B.管理工作和员工
C.管理组织
D.管理管理者

正确答案：BCD
答案解析：德鲁克认为管理者的首要职能是管理组织、管理管理者、管理员工和工作。
2). 要决定申请者是否被录用，首先应该( )
A.对申请者的背景资料进行分析
B.从众多的申请信件中挑选一些合格者进行面谈
C.通过一系列人力资源计划的制定、工作岗位分析、进行评估选择
D.引导申请者熟悉环境

正确答案：A
答案解析： 
3). 以下关于公文的说法不正确的有( )。
A.通用公文的文种可以分为规范性文件、领导指导性文件、公布性文件、陈述呈请性文件、商洽性文件与会议文件
B.公文是一种特殊的应用文
C.公文形成的具体时间，通常以会议通过的时间或印发时间为准
D.根据公文来源，公文可以分为通用公文和专用公文两种

正确答案：CD
答案解析：公文的成文日期以负责人签发的日期为准，联合行文以最后签发机关负责人签发日期为准，电报以发出日期为准，故C项说法错误。根据公文的来源，公文可以分为收文与发文两类，通用公文与专用公文是根据形成和作用的公务活动领域划分的，因此D项也是错误的。故选CD。