2016年军队文职人员招聘考试（管理学）仿真试题及答案一

1). 按考核目标的性质，目标可分为( )目标。
A.主要
B.次要
C.定性
D.定量

正确答案：CD
答案解析：按考核目标的性质可以将目标分为定量目标和定性目标。定量目标使目标具有可考核性。但是，许多目标是不宜用数量表示的，因此定性目标也是不可缺少的。
2). 有些从某一职位上退下来的人常抱怨“人走茶凉”这反映了他们过去曾拥有的职权是下列哪种职权？( )
A.专长权
B.个人影响权
C.法定权
D.个人感召权

正确答案：C
答案解析：反映了他们过去曾拥有的职权是法定权。