2017解放军文职（综合应用能力·A类）练习题及答案一

1). 在完全竞争的市场中，商品供给一定的情况下，商品价格与商品需求之间往往是按( )变动。
A.相同方向
B.相反方向
C.一致方向
D.不定方向

正确答案：B
答案解析：价格与需求之间会相互影响，在一般情况下，价格上涨，相应需求就会下降，它们之间呈一种反比的关系。因此本题答案为B。
2). 下列选项符合否定之否定规律的是( )。
A.和平-战争-和平
B.小麦-面粉-面包
C.废钢铁-自行车-废钢铁
D.水蒸气-水-冰

正确答案：A
答案解析：否定之否定是肯定一否定一否定之否定的过程，揭示事物发展的方向。B、C项都不涉及否定；D项体现了质量互变规律。只有A项阐述了战争辩证法的螺旋式发展的过程，故选A。
3). 有些公司实行了弹性工作制，员工可以自行安排工作时间，甚至从事特殊工作的人可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公。这些公司管理者所持的对人的认识主要倾向于( )。
A.X理论
B.Y理论
C.领导风格理论
D.社会人假设理论

正确答案：B
答案解析：Y理论的主要观点是：一般人本性不是厌恶工作，如果给予适当机会，人们喜欢工作，并渴望发挥其才能；多数人愿意对工作负责，寻求发挥能力的机会；能力的限制和惩罚不是使人去为组织目标而努力的唯一办法；激励在需要的各个层次上都起作用；想象力和创造力是人类广泛具有的。因此，人是“自动人”。激励的办法是：扩大工作范围；尽可能把职工工作安排得富有意义，并具挑战性；工作之后引起自豪，满足其自尊和自我实现的需要；使职工达到自己激励。只要启发内因，实行自我控制和自我指导，在条件适合的情况下就能实现组织目标与个人需要统一起来的最理想状态。