2016年军队文职人员招聘考试（公文写作）考前模拟试题及答案三

1). 研究表明：下属的行为是决定领导行为的重要变量。( )

正确答案：对
答案解析：领导行为是指领导者在领导过程中的所作所为，领导者在领导过程的不同阶段中因情境和任务需要会表现出不同领导行为。领导行为是群体中的个人行为，其目的是在其个人和其他人之间建立起追随关系；因此，下属的行为是决定领导行为的重要变量。
2). 目标管理中的目标由( )确定。
A.实施单位的上级
B.实施单位的下级
C.实施单位自己
D.实施单位与其上级

正确答案：D
答案解析：由概念可知，实施单位与其上级一起制定的共同目标就是目标管理中的目标。
3). 因事设职是组织设计的基本原则，它与因人设职是不相容的。( )

正确答案：错