2016年军队文职人员招聘考试（公文写作）考前冲刺试题及答案四

1). 管理创新既是一种手段、方式，也是最终目的。( )

正确答案：错
2). 梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了( )。
A.行为科学学说
B.人文关系学说
C.人际关系学说
D.领导学说

正确答案：C
答案解析：世纪年代梅奥等人在西方电气公司进行了“霍桑实验”，他发现决定工作效率最重要的是人际关系和安全感，在年出版了《工业文明中的人的问题》，提出了人际关系学说。人际关系学说的主要内容：①人是“社会人”，不仅仅是“经济人”。②劳动效率主要取决于职工的积极性，取决于人际关系。③职工中的非正式小群体更能影响职工的情绪，甚至左右职工的行为。④科学的领导者应善于和职工沟通与倾听。选项A行为科学学说，产生于世纪年代，行为科学的发展可以分为前后个阶段，前期为人际关系学说，后期为行为科学。项人文关系学说是明显的干扰项。
3). 管理中最重要的问题是( )。
A.培养人才，为实现组织目标服务
B.充分利用时间、信息资源，完成组织目标
C.有效地激励人，挖掘人的内在潜力
D.充分利用物力、财力，提高经济效益

正确答案：B
答案解析：管理中最重要的问题是充分利用时间、信息资源，完成组织目标。