2016年9月军队文职人员招聘考试（公文写作）考前模拟试题及答案二

1). 管理方格图中对人关心的含义包括( )。
A.个人对实现目标所承担的责任
B.保持工人的自尊
C.建立在信任基础上的责任
D.保持良好的工作环境

正确答案：ABCD
答案解析：管理方格图中对人关心的含义包括：①个人对实现目标所承担的责任。②保持工人的自尊。③建立在信任基础上的责任。④保持良好的工作环境。⑤满意的人际关系。
2). 为了消除腐败，廉洁为政，某部门除了大力提倡工作人员要求严格自律之外，还一直实行着一种岗位轮换制度，规定处级以上的干部在同一岗位工作不得超过五年。这种做法可以认为是一种( )。
A.反馈控制
B.前馈控制
C.现场控制
D.间接控制

正确答案：B
3). 管理者同下级的直接接触越多，所掌握的各种情况就会越准确，从而领导工作就会更加有效，是指( )。
A.目标协调原理
B.指明目标原理
C.直接管理原理
D.激励原理

正确答案：C