2016年9月军队文职人员招聘考试（管理与服务）全真模拟试题及答案三

1). 人工协作原理规定了组织结构的分工有( )。
A.组织内外分工
B.管理层次分工
C.职权分工
D.部门分工

正确答案：BCD
答案解析：人工协作原理规定了组织结构的分工有：管理层次分工、部门分工、职权分工。
2). 外部招聘的缺点是( )。
A.候选人对组织的历史和现状不了解，需要有一个熟悉的过程
B.组织中有胜任的人朱被选用，会使他们感到不公平，对自己的前途失去信心
C.不了解应聘者的实际情况，不容易对应聘者做出客观评价
D.所能提供的人员有限

正确答案：ABC
答案解析： 
3). 在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。这就是组织工作中的( )。
A.责权一致原则
B.分工协作原则
C.目标统一原则
D.管理幅度原则

正确答案：A
答案解析：在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。该原则是组织工作中的权责一致原则。