2016年12月军队文职人员招聘考试（管理学）全真试题及答案四

1). 社会行政的社会效果不包括( )
A.促进社会福利
B.满足弱势群体的需要
C.促进社会公平及社会秩序
D.减少社会贫困

正确答案：D
2). 某企业拟向社会招聘一名办公室主任，要求具备的条件是：具有较强的沟通能力，思想活跃，组织能力强，办事果断于练。该公司选聘人员所依据的理论是( )。
A.领导权变理论
B.领导行为理论
C.领导性格理论
D.人性假设理论

正确答案：C
答案解析：领导性格理论又称为领导特质理论，主要是研究领导者的个性特征，来预测具有怎样的性格特征的人才能成为领导者。题中该公司选聘人员所依据的理论属于领导性格理论。