2016年军队文职人员招聘考试（出版专业）全真模拟试题及答案一(9月11日)

1). 关于目标管理制，下面说法中不正确的有( )。
A.在坚持“三审制”的前提下，适当下放选题的决策权和稿件的终审权
B.目标管理一般分为出版社、部门、个人或项目小组三个不同层次
C.编辑部门实行目标管理在某种程度上就是“个人承包”
D.社会效益因为无法量化，所以不能纳入目标管理的范围
E.目标管理制可以调动出版社各类人员的积极性和创造性，实现效益最大化

正确答案：ACD
答案解析：编辑部门的目标管理设定，要考虑到各个编辑部门的学科分工和具体工作内容的差别，要坚持“三审制”，选题的决策权和稿件的终审权不能下放。故A项错误。对编辑部门个人实行目标管理，要始终强调把社会效益和出版社的整体利益放在首位，防止只与利润挂钩的“个人承包”。故C项错误。对出版社的目标管理实行的主要是社会效益和经济效益“双效益”的评估考核。故D项错误。
2). 人内传播的主要类型有( )
A.人内传播
B.人际传播
C.群体传播
D.组织传播
E.大众传播

正确答案：ABCDE